※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

◆福岡市雇用労働相談センター（FECC）とは

当センターは、国家戦略特別区域法に基づき厚生労働省と内閣府が設置する施設です。 「採用・入社・退職手続き」「雇用形態の違い」「副業で雇う注意点」「インターン採用」「就業規則の作り方」「労働保険・社会保険手続き」「給与計算」「労使協定」「労働契約書類チェック」など、企業の労務・法務の疑問を、弁護士/社労士が無料で何度でも相談対応します。

大好評！ ～ 人事担当者向けワークショップ型イベント ～

毎月ご好評をいただいているFECCセミナーでは、動画での見逃し配信や、コラムFECC ACADEMIAなど、様々な形で情報をお届けしていますが、今回、 人事担当者間でのリアルな情報交換を含めた「ワークショップ型イベント」を開催 いたします。

参加者の皆さんからも自社の状況やお困りごとを共有いただく時間を設けることで、 具体例をベースにして、実践的な解決につなげていただける機会に できればと考えています。
 先着30社 と人数を限定した濃いイベントを目指していますので、各社の人事担当の方は、ぜひ自社の課題や悩みを持ち寄ってご参加ください！

イベント概要

 従業員の生産性向上を促すための管理制度 である、人事評価制度。スタートアップや少人数規模の企業でも、 人数が増えてきて、人事評価制度が必要 だと感じている経営者の方も多いのではないでしょうか。
また、 組織の成長に伴って、現在の人事評価制度の見直しをしたい 、 運用の仕方で悩んでいる という人事担当者の方もいらっしゃるかと思います。
しかし、 人事評価制度に関連する課題の解決手段は多岐 にわたり、 有効な解決策を見出すにも時間がかかる ため、なかなか着手できていない企業も少なくないでしょう。
そこで今回は、 5月に開催してご好評いただいた「人事評価制度のお悩み解決セミナー」の第2回 として、 人事評価制度の課題に対する解決のポイントや方向性を学べる勉強会 を開催します。
講師には前回に引き続き、 通算1000社を超える顧客の採用・育成・人事制度の構築など組織課題の解決に取り組み 、現在合同会社HRC(組織・人事コンサルティング、人材育成支援会社)の代表である井上 千春氏をお招きします。
 各トピックスごとにリアルタイムで質疑応答 を行いながら、 具体的な設計・運用方法、他社事例などを学べるイベント となっております。
後半では、 採用活動や人事領域などに関連する労務知識についても理解を深めます。 

【こんなお悩みをお持ちの方にオススメ】
・人事評価制度を、現在の経営環境、会社のフェーズにあわせて改定したい企業経営者様
・人事評価制度の見直しポイントを知りたい人事労務担当者様
・社員の定着率UP、納得感のある人事評価制度をつくりたいスタートアップ・ベンチャー・グローバル企業の事業主様
・そのほか、他社の事例を知りたい事業主・人事労務担当者・起業予定者様　等

※講演内容の性質上、合同会社HRCと同業の方（人事コンサルタント）のご参加はご遠慮いただく場合がございますので、予めご了承ください。

＼ イベント参加は無料です。【先着30社】今すぐ申込みを！ ／

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開催概要