* * * This seminar has ended. Thank you very much for your participation! ※※※

◆What is Fukuoka City Employment and Labor Consultation Center (FECC)?

The Center is a facility established by the Ministry of Health, Labour and Welfare and the Cabinet Office in accordance with the National Strategic Special Zones Act. Lawyers / labor consultants will consult and respond to questions about labor and legal affairs of companies, such as "recruitment, employment, and retirement procedures", "differences in employment forms", "points to note when hiring as a side job", "recruitment of interns", "how to make work rules", "labor insurance and social insurance procedures", "payroll calculation", "labor-management agreements", "subsidies", "stock options", "contract checks", etc., free of charge and many times for lawyers / labor consultants.

Very popular! ~ Workshop-type event for HR personnel ~

At the FECC seminar, which has been well received every month, we deliver information in various forms such as missed distribution on video and column FECCA, but this time we will hold a "workshop-type event" including real information exchange between human resources personnel.

参加者の皆さんからも自社の状況やお困りごとを共有いただく時間を設けることで、 具体例をベースにして、実践的な解決につなげていただける機会に できればと考えています。
 先着30社 と人数を限定した濃いイベントを目指していますので、各社の人事担当の方は、ぜひ自社の課題や悩みを持ち寄ってご参加ください！

Event Overview

 福岡でエンジニア採用 をしている企業では、 母集団形成ができない 、自社が 求めるターゲットとなる求職者からの応募がない といったお悩みの種は尽きないかと思います。フルリモートが普及する中、 優秀なエンジニアは大手企業や競合他社に流れ 、採用に頭を抱えている企業も少なくありません。そこで今回は、 福岡に開発拠点を立ち上げ、エンジニア採用に成功している株式会社マネーフォワードより黒田直樹氏 をお迎えします。東京に本社を構える中、 福岡に開発拠点を展開したからこそ感じた福岡と東京でのエンジニア採用の違い 、福岡で エンジニア採用をするための効果的な手法 を伺います。さらに、 エンジニアがどんな職場を求めているのか 、 どんな条件を魅力に感じるのか 、 求めるキャリアパスといったエンジニアの思考 などについてもざっくばらんにお話いただきます。
エンジニア採用において、 明日から自社で取り組める具体的施策が学べるイベント です。また、 採用活動や人事領域などにおいて発生する労務トラブルの傾向、関連する法律 についても理解を深めます。

【こんなお悩みをお持ちの方にオススメ】

・エンジニア採用に課題を感じている
・エンジニアの思考を知り、採用に生かしたい
・他社企業の成功事例を知りたい

\ Participation in the event is free of charge. 【First 30 companies】Apply now! ／

Sign up for this event

Event outline