※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

■≪Part1 ： 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する解説と理解促進≫
About law about maintenance of related law to promote working style reform that enforcement has been already started sequentially from this April,
We explain firmly so that we can confirm whether there are omissions, leak in the company and deepen understanding to company.

■ Part Part 2: In the revised law, especially about the important points to be launched by startups and small businesses ≫
Some SMEs have been given a grace period depending on the item, and it is said that company-wide response is behind that of large companies, but matters that are likely to become a problem, especially in SMEs, have been violated after enforcement. Or penalties such as penalties in case of inadequate response, and what should we start from first? I will explain about

　Speakers
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・FECC相談員　野田　亜以子氏（如水社会保険労務士事務所）
・FECC弁護士　矢口　耕太郎氏（鴻和法律事務所）

　timetable
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Opening at 18:20
18: 30 Chairmind greeting, introducing the speaker
18:35 Part 1 Understanding and penetration of relevant laws to promote work style reform
　　  About important points to start in Part 2 small and medium start-up
20: 00 Q & A
20:15 Business card exchange meeting

　Date and time
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Thursday, April 25, 2019 18:30-20:30

　Venue
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Large-scale meeting room of Deloitte Touche Tohmatsu Fukuoka Office
福岡市中央区天神1丁目4−2 エルガーラ 10階

　Target · Capacity
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Anyone can join · 40 people

　Entry fee
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free

お申し込み
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下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話：080-1001-4675（月～土、10～20時）
・メール：info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook：FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、4月23日(火)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
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【件名】≪申込み≫福岡：忙しい事業者/人事労務のための最新版「働き方改革関連法」総点検セミナー
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