相談・予約する

LINE友だち追加

080-1001-4675 繋がりにくい場合 080-1001-4687 11:00~21:00(日曜、国民の祝日、年末年始を除く)

[セミナー情報]3月24日(金)18:00~「~よくある相談~退職から独立まで」セミナーのお知らせ

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

産業医 兼 精神科医が語る! 組織で取り組むメンタルヘルスの予防と対応のエッセンス

2022年9月30日(金) 18:30~20:30

リモートワークも日常化し、対面でのコミュケーションとオンライン下でのコミュニケーションを掛け合わせるハイブリットワークの実施など、ここ2年間の働き方の変化は目まぐるしく、それによるメンタル不調の特徴も変化 しています。
今回の第一部講師は、過去も大好評のセミナーを実施いただいた、大手企業から中小・ベンチャーまで様々な企業の支援経験を持つ産業医・精神科医であり、スタートアップ企業の経営のご経験もある 堤多可弘先生。昨今の労働環境において、組織で取り組むメンタルヘルスの予防と対応のエッセンスを、従業員それぞれが取り組むべきセルフケアと、組織としての予防・対応であるラインケアの2つの観点で解説いただきます。
ご参加いただいた方には堤先生の解説資料をプレゼントいたします。社内に共有することで、組織でのメンタルヘルス対策にお役立てください。

セミナー詳細はこちら

~よくある相談~
退職から独立まで

「退職」から「起業」までを通して、実際にあった相談事例をもとに留意点について総ざらいします。
実際にFECCであったご相談を事例にお話しします。

●採用・求人の募集について
採用時の留意点、募集について
●雇用をする際の留意点
雇用する際の留意点、雇用・業務委託の差異、直接雇用と派遣の違い、有期雇用契約、契約書の違い、外国人雇用について
●有期雇用系契約期間について
有期雇用契約の期間満了時における注意点、有期雇用契約期間について
●労働条件の設定・変更
高齢者の場合、雇用と派遣の違いにおいて労働条件と就業規則の相違点、時間外割増賃金
●解雇について
無期・有期雇用契約の解雇ルール
●退職・退職勧奨の注意点
退職勧奨のルール、従業員に対する退職勧奨の注意点について
●退職後の競業避止義務
勤務先の会社を退職し独立する際の競業避止義務について

【登壇者】
FECC相談員 (田邊法律事務所) 吉野 啓作 氏

FECC相談員 (早田社会保険労務士事務所) 早田 晋一 氏

【主催】
FECC

【スケジュール】
18:00 イベントスタート
18:05 講師自己紹介(吉野弁護士、早田社会保険労務士)
18:15 トークセッション
19:15 質疑応答
19:35 交流会・相談会
20:30 終了

参加費無料/予約不要