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【全3回連続講座】労働条件管理編「就業規則と労働条件について学ぼう」

growth1_労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~

いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】労働条件管理編「就業規則と労働条件について学ぼう」いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

2024年2月14日(水)18:30-20:00

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、 労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」 、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

セミナー概要

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。

全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、 労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」 、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。

人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー概要

 労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~ 

  •  労働基準法と就業規則 

  •  賃金に関する定め 

  •  労働時間に関する定め 

  •  時間外労働割増賃金に関する定め 

  •  休日に関する定め 

  •  労働条件の不利益変更 

  •  〔演習〕ケーススタディ 


\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

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 2023年10月から12月まで下記の講座を開催します。 

①雇用管理編労働条件管理編トラブル事例編
「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」
日時:2024年1月23日(火)18:30-20:00
会場:GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用~退職までの流れ、募集・採用に関する注意点、退職・解雇に関する注意点、就業形態と雇用管理、配置・異動に関する注意点、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は今後変更となる可能性がございます)
「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」
日時:2024年2月14日(水)18:30-20:00
会場:GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】労働基準法と就業規則、賃金に関する定め、労働時間に関する定め、時間外労働割増賃金に関する定め、休日に関する定め、労働条件の不利益変更、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は今後変更となる可能性がございます)
「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」
日時:2024年3月18日(月)18:30-20:00
会場:GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当

定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用内定をめぐるトラブル、残業代をめぐるトラブル、リモートワークをめぐるトラブル、退職をめぐるトラブル、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は今後変更となる可能性がございます)

\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

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開催概要

日時2024年2月14日(水)18:30-20:00
登壇者

FECC相談員 竹永 光太郎(弁護士)

福岡県うきは市出身
平成173月 九州大学法学部卒業
平成203月 九州大学法科大学院修了
平成2112月 弁護士登録(鴻和法律事務所)
令和24月 弁理士登録
福岡市雇用労働相談センター相談員兼弁護士や福岡県弁護士会中小企業法律支援センターひまわりほっとダイヤル相談担当弁護士を担当し、主に中小企業の法律顧問業務(残業代やハラスメントなどの労働に関する分野を含む)を取り扱うとともに、商標権、著作権(アートやイラストを含む)などの知的財産権に関する分野も取り扱っている。

 

FECC相談員 園田 京子(社労士)

・特定社会保険労務士(福岡県社会保険労務士会)
・福岡市雇用労働相談センター相談員
元・広告代理店で人事部勤務、その際に従業員20名から150名までの成長を共にしたことから、企業経営・企業の成長段階における労務管理の重要性について、わかりやすくお伝えすることをモットーとする。現在は、従業員1名~上場企業までの労務相談や給与計算等の実務対応を行っている。

会場

GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)

定員10名 参加無料
タイムテーブル

18:15 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 セミナー(労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~)
20:00 名刺交換会(任意参加)
20:15 終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

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本セミナーはGROWTH 1での開催となります。

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