相談・予約する

LINE友だち追加

080-1001-4675 繋がりにくい場合 080-1001-4687 11:00~21:00(日曜、国民の祝日、年末年始を除く)

【全3回連続講座】雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」

growth1【全3回連続講座】雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」

いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】労働条件管理編「就業規則と労働条件について学ぼう」いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

2024年2月14日(水)18:30-20:00

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、 労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」 、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

セミナー概要

人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。

全3回の各テーマは 雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」 、労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。

人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー概要

 雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~ 

  •  採用~退職までの流れ 

  •  募集、採用に関する注意 

  •  退職、解雇に関する注意点 

  •  就業形態と雇用管理 

  •  配置、異動に関する注意点 

  •  〔演習〕ケーススタディ 


\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

このセミナーに申込む

 2024年1月から3月まで下記の講座を開催します。 

①雇用管理編労働条件管理編トラブル事例編
「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」
日時:2024年1月23日(火)18:30-20:00
会場:GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用~退職までの流れ、募集・採用に関する注意点、退職・解雇に関する注意点、就業形態と雇用管理、配置・異動に関する注意点、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は今後変更となる可能性がございます)
「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」
日時:日時未定
会場:GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】労働基準法と就業規則、賃金に関する定め、労働時間に関する定め、時間外労働割増賃金に関する定め、休日に関する定め、労働条件の不利益変更、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は今後変更となる可能性がございます)
「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」
日時:日時未定
会場:GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当

定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用内定をめぐるトラブル、残業代をめぐるトラブル、リモートワークをめぐるトラブル、退職をめぐるトラブル、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は今後変更となる可能性がございます)

\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

このセミナーに申込む

開催概要

日時2024年1月23日(火)18:30-20:00
登壇者

FECC相談員 吉野 啓作(弁護士)

田邊法律事務所・弁護士(福岡県弁護士会)
2014年まで東京の弁護士法人で勤務。その後、福岡市スタートアップカフェに併設の厚生労働省の事業である福岡市・北九州市雇用労働相談センター(FECC)の開設に合わせて、同法人福岡オフィスに支店長として移籍した後、2016年に現事務所に移籍。交渉・訴訟事件対応以外に、多種多様な業種の上場企業~スタートアップ、フリーランスまで、幅広くビジネスに関わる法務やコンプライアンスをサポート。FECCでの活動では、開設後7年間で1000件以上の起業予定者・スタートアップ・フリーランスからの相談に対応。他に、企業のコンプライアンス評価委員、民事介入暴力対策委員(暴追センター特別相談員)、企業・団体を対象に労務・コンプライアンス・反社対応・契約・知財等の研修講師等の活動も行なっている。

 

FECC相談員 早田 晋一(社労士)

如水社会保険労務士事務所・社会保険労務士
これまで延べ約200件の定期顧問先を担当し、約150件のスポット案件を実施。手掛けた案件は、就業規則策定、人事制度構築支援、メンタルヘルス問題対応、行政調査対応、株式公開支援、M&A支援、労務監査、確定拠出年金導入など。担当したクライアントは、金融、商社、小売・卸売、広告、ホテル、不動産、教育、医療・介護、IT、人材、美容、製造など多岐に亘り、上場会社も含む。

会場

 GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)

定員10名 参加無料
タイムテーブル

18:15 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 セミナー(雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~)
20:00 名刺交換会(任意参加)
20:15 終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。
本セミナーは GROWTH 1(福岡県福岡市中央区大名2丁目6−53 ガーデンシティ テラス 棟 3階)での開催となります。

※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ)

このセミナーに申込む