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成長企業のためのメンタルヘルス戦略

成長企業のためのメンタルヘルス戦略~不調者の復職を成功に導く秘訣~

~不調者の復職を成功に導く秘訣~

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】労働条件管理編「就業規則と労働条件について学ぼう」いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

2024年2月14日(水)18:30-20:00

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、 労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」 、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

はじめに

 カウンセリングやコーチング、エンゲージメントサーベイ など、 メンタルヘルスに関わる施策を導入 することが、大企業だけでなく スタートアップ・ベンチャー企業においても広まって きています。しかし、 導入の順番を間違える と様々な施策の 効果がないどころか、逆効果 にもなってしまいます。
 無数にある施策の中で成長企業が必ず最初に取るべきメンタル施策 があります。それは 「不調者の休職から復職のルートづくり」 です。そこから 課題を洗い出し  アドバンスドな施策につなげていくことが大事 です。 

セミナー概要

今回はその中でも 「復職支援」に焦点を当て  施策の必要性や法的観点とともに、規則整備のポイント、コストをかけずともできる具体的な打ち手 などを、 産業医 兼 精神科医×弁護士×社労士の観点で解説 します。 まだ不調者が出ていなく とも、ハードシングスに直面し続ける 成長企業では転ばぬ先の杖が必須 です。具体的な打ち手を知り、明日から実践していきましょう。
 ご参加いただいた方には当日の解説資料をプレゼント いたします。

セミナー内容

 成長企業のためのメンタルヘルス戦略~不調者の復職を成功に導く秘訣~ 

  •  社労士によるメンタル不調者対応における規則整備のポイント 
  •  弁護士から見た法的な観点 
  •  産業医によるローコストハイパフォーマンスな復職支援 

~こんな人におすすめ~

・具体的な復職支援策を知りたい
・実際に不調者が出ていて対応に難渋している
・今後不調者が出た時の対応を知っておきたい
・メンバーが増えてきてメンタルヘルスに関わる施策導入を検討している


\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

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 お申込時に記入いただいた「ご質問」に登壇者が回答・解説しますので質問をお寄せください。 

開催概要

日時2023年9月26日(火) 18:30~20:30
登壇者

堤 多可弘(堤産業医オフィス代表、株式会社ウェルプラ メディカルディレクター、産業医・精神科医)

東京女子医科大学病院精神科で助教・非常勤講師を歴任したのち、現在は産業医、スタートアップ企業のメディカルディレクターとして活動し、ビジネスパーソンのメンタルヘルスをサポートしている。産業医としてのMissionは「健康問題を経営問題にしない」こと。主な著書「企業はメンタルヘルスとどう向き合うか 経営戦略としての産業医」
個人SNShttps://twitter.com/djbboytt
FECC ACADEMIAコラム https://fukuoka-ecc.jp/academia/hrknowledge/mentalhealth/

 

FECC相談員 碇 啓太(弁護士)

労働問題、企業法務に注力をしている弁護士。2009年から福岡市内の法律事務所にて勤務後、2014年に独立し、法律事務所の代表として運営。その中で、労務管理の難しさと重要性を自ら体感しつつ、労務管理のポイントなどを経営者にフィードバックしている。最近では、ハラスメント相談窓口の外部窓口サービスを提供するなど労働問題に注力している。

FECC相談員 早田 晋一(社労士)

如水社会保険労務士事務所・社会保険労務士
これまで延べ約200件の定期顧問先を担当し、約150件のスポット案件を実施。手掛けた案件は、就業規則策定、人事制度構築支援、メンタルヘルス問題対応、行政調査対応、株式公開支援、MA支援、労務監査、確定拠出年金導入など。担当したクライアントは、金融、商社、小売・卸売、広告、ホテル、不動産、教育、医療・介護、IT、人材、美容、製造など多岐に亘り、上場会社も含む。

会場

ハイブリッド開催:Fukuoka Growth Next(福岡県福岡市中央区大名2-6-111階イベントスペース/オンライン(Zoomウェビナー)

定員<会場>30名 <オンライン>特になし
タイムテーブル

18:15 オンラインルーム開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 セミナー
20:20 質疑応答
20:30 終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。
今回はハイブリッド開催です。会場参加の方はFukuoka Growth Next 1階イベントスペースでの開催となります。オンライン参加の方はZoomでのご参加となります。
Wifiなどネット接続ができる環境で、PC・スマホ・タブレットなどから視聴できます。

お申し込みいただいた方には、【視聴用URL】と【パスコード】が記載された自動返信メールが届きますのでご確認下さい。

※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ)

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