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事業成長を叶えるチームをつくる社内コミュニケーションの仕組みづくり

事業成長を叶えるチームをつくる 社内コミュニケーションの仕組みづくり ~組織開発を支える人事・労務知識についても解説~

~組織開発を支える人事・労務知識についても解説~

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】労働条件管理編「就業規則と労働条件について学ぼう」いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

2024年2月14日(水)18:30-20:00

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、 労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」 、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

はじめに

 ベンチャー・スタートアップ企業の成長 において、 “チームづくり”は非常に重要 なトピックです。 社内コミュニケーションの仕組み をつくり、 チームメンバーの関係性の質を高める ことが、チームの成果を上げるためには欠かせません。一方で、 限られたリソースで最短の事業成長を目指す組織 にとっては、 社内コミュニケーションや関係の質を高める ために、経営者のリソースを割くことが容易ではなく、 より効果が高いものを優先して取り組んでいきたい領域 でもあります。

セミナー概要

今回は、 ベンチャー・中小企業の組織開発や人材育成の支援を数多く手掛け てこられた、 株式会社アンテ代表島田和子氏 を講師に迎え、 事業成長に多忙な組織でもできる、社内コミュニケーションの仕組みづくりの具体的な手法 について、 豊富な組織開発支援実績に基づき解説 いただきます。
また、 組織開発を支える人事・労務知識 についても、 ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説 します。
また、 セミナー参加者には「第一部講師の解説資料」と「社内コミュニケーションのセルフチェックシート」をプレゼント します。

第1部セミナー内容

 事業成長を叶えるチームをつくる社内コミュニケーションの仕組みづくり 

  •  経営者が抱えがちなコミュニケーション課題 
  •  「関係性の質」と事業成長 
  •  「関係性の質」だけでは成果が出ない理由 
  •  できるだけ効率的に「成果を上げるチーム」を作る手法 
  •  効果的な1on1のポイント 

第2部セミナー内容

 組織開発を支える人事・労務知識 

第一部の内容を踏まえ、組織開発を支える人事・労務知識について、ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説します。

  •  コミュニケーションに関わる労務上の留意点(ハラスメント等) 
  •  コミュニケーションの効果をより高めるための評価制度について 
  •  評価制度と労働条件の設定・変更について 
  •  雇用指針について 

\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

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 お申込時に記入いただいた「ご質問」に登壇者が回答・解説しますので質問をお寄せください。 

開催概要

日時2023年3月23日(木) 18:30~20:30
登壇者

島田 和子(株式会社アンテ 代表取締役 組織開発/キャリアコンサルタント 取締役)

離職やモチベーション・パフォーマンスの低下といった組織の課題に、エンゲージメントの視点からサポートを行うとともに、個人向けのコーチングを実施。京都大学卒業後、地方自治体で勤務。自身のキャリアの悩みからコーチングの世界に入り、起業。キャリア、メンタル、コミュニケーション等をテーマに 個人セッションや各種講座、講演を実施。その後、個人向けのサポートでは解決できない領域について学びと実践を深め、地方企業の経営者とともに組織開発・人材育成に取り組んでいる。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士/プロフェッショナルコーチングプログラム修了。

 

FECC相談員 橋本 道成(弁護士)

東京大学法学部、九州大学大学院法務学府卒業。弁護士法人北浜法律事務所に入所後、みずほ証券公開引受部及び三井物産法務部にそれぞれ出向。 2017年に如水法律事務所(現 弁護士法人如水法律事務所)を開設、現在に至る。福岡県を中心とした九州各県や東京のベンチャー企業や中小企業の法務に関する相談、株式上場、事業再編(M&A)、株主総会などを支援。

 

FECC相談員 早田 晋一(社労士)

大学卒業後、公益法人総務部での勤務を経て、2005年から東京都内のコンサルティング会社(中央青山PwCコンサルティング 現 みらいコンサルティング)の人事労務サービス部門、その後2006年から同じく都内の社会保険労務士法人に勤務。  その後2013年に早田社会保険労務士事務所(現 如水社会保険労務士法人)を開設、現在に至る。福岡県を中心とした九州各県や東京・沖縄などの企業の人事労務に関する相談、コンサルティング等の業務を通じて企業経営と就業環境の健全化を支援。一般社団法人福岡労務監査推進協議会(2019年12月)の設立メンバーとして参画し、同法人の代表理事に就任。

会場

オンラインセミナー(Zoomウェビナー)

定員定員なし/参加無料
タイムテーブル

18:15 オンラインルーム開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 第1部セミナー(質疑応答を含む)
19:30 第2部セミナー(質疑応答を含む)
20:30 終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

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今回はハイブリッド開催です。オンラインセミナーはZoomでの開催となります。
Wifiなどネット接続ができる環境で、PC・スマホ・タブレットなどから視聴できます。

お申し込みいただいた方には、【視聴用URL】と【パスコード】が記載された自動返信メールが届きますのでご確認下さい。

※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ)

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