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※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※
最新セミナー情報
経営層・人事担当が知っておくべき最新の労務・法律知識～自社の対応の振り返りと今後の対策～
10月25日(水) 12:00~14:00（オンラインルーム開場：11:50）
セミナー参加者には、当日の解説レジュメをプレゼントします！
セミナー概要
そこで今回のセミナーでは、「人的資本経営」はそもそも 何を目的とした考え方なのか 、なぜ今、 世界的に注目 されているのか。
人的資本を高めるための人材戦略の要素 の一つとして掲げられている 「動的な人材ポートフォリオ」 。 ジョブ型雇用や配置転換とも関係が深い この戦略を企業として取り組むうえで、 重要な論点となる「解雇規制」や「配置転換」 についても、 裁判例を分析・類型化した「雇用指針」を交え ながら解説いたします。
企業がとるべき 施策の方向性を考える機会 としていただければ幸いです。
ご参加いただいた方には 当日の解説資料をプレゼント いたします。
企業がとるべき対策が分かる！人的資本経営と情報開示 について弁護士と社労士が解説
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人的資本と情報開示
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人的資本に関わる労務と社会の動き
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人的資本経営の質を高めるための労務知識（ジョブ型雇用・解雇規制・配置転換）を学ぶ上で役立つ、雇用指針 について
＼ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを！ ／
お申込時に記入いただいた「ご質問」に登壇者が回答・解説しますので質問をお寄せください。
開催概要
| 日時 | 2022年12月20日(火) 18:30~20:30 |
|---|---|
| 登壇者 | FECC相談員 橋本 道成 (弁護士) FECC相談員 早田 晋一(社労士) |
| 会場 | オンラインセミナー（Zoomウェビナー） |
| 定員 | 特になし 参加無料 |
| タイムテーブル | 18:10 オンラインルーム開場 |
| 備考 | 下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。 お申し込みいただいた方には、【視聴用URL】と【パスコード】が記載された自動返信メールが届きますのでご確認下さい。 ※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ） |
