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いますぐ実践できる!「採用競争力の作り方」

いますぐ実践できる!「採用競争力の作り方」 ~トラブルのない採用のために必要な労務・法律知識についても解説~

~トラブルのない採用のために必要な労務・法律知識についても解説~

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】労働条件管理編「就業規則と労働条件について学ぼう」いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

2024年2月14日(水)18:30-20:00

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、 労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」 、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

はじめに

 労働人口減少時代 において、採用競争が激化し、 企業が求める人材を確保 するには、従来の採用手法にとらわれず、 新しいアプローチや戦略の検討が不可欠 です。特に、 ベンチャー・スタートアップ企業や中小企業 は、 採用市場においては知名度の低さやリソース不足 から、 採用競争力を高めるための工夫が求められます 

セミナー概要

本セミナーでは、 長年業界を牽引し数多くの企業の採用支援 を行ってきた、 株式会社マイナビ が、 中途採用市場の現状や採用戦略の考え方、外部人材の活用方法、ベンチャー・スタートアップ企業が採用競争力を高めるための具体的な方法 など、 いますぐ実践できる採用競争力の作り方 を解説します。
また、 採用活動時に注意すべき観点 や、 副業人材等多様な人材を活用する際の留意点 等、ト ラブルのない採用や人材活用のために必要な労務・法律知識 についても、 ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士 が解説します。
 セミナー参加者には株式会社マイナビより「求職者の行動特性調査レポート」「外部人材活用ガイド」をプレゼント します。

第1部セミナー内容

 いますぐ実践できる!「採用競争力の作り方」 

  •  中途採用市場感 
  •  中途採用の考え方 
  •  中途採用を始めるにあたり何を考えるべきか、準備すべきか 
  •  外部人材活用で事業拡大、仲間集めを行うにあたり何を考えるか、準備すべきか 
  •  採用競争力を高めるために 

第2部セミナー内容

 採用活動における法律知識と労務 

第1部の内容を踏まえ、採用活動時に注意すべき観点や、副業人材等多様な人材を活用する際の留意点等、トラブルのない採用や人材活用のために必要な労務・法律知識についても、ベンチャー・スタートアップ企業の支援実績が豊富な弁護士・社労士が解説します。

  •  採用の流れ 
  •  採用募集のルール 
  •  募集条件決定のポイント 
  •  募集条件・採用募集のルール 
  •  採用選考時のルール 
  •  採用内定時のルール 
  •  入社時のルール 
  •  試用期間のルール 
  •  不正競争防止法について 
  •  競業避止義務について 
  •  副業兼業のルール・形態について 
  •  内定取り消しについて 
  •  本採用拒否について 

\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

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 お申込時に記入いただいた「ご質問」に登壇者が回答・解説しますので質問をお寄せください。 

開催概要

日時2023年6月28日(水) 18:30~20:30
登壇者

光川 尚輝(株式会社マイナビ 独立推進事業室 スキルシェア事業統括部)

関西にて新卒採用・人材育成のコンサルティング営業に従事し、支社立ち上げや営業部長などを経験。現在は「今すぐお客様の力になれるHRサービスを」との思いからプロ人材調達サービススキイキを起案し、責任者として活動。クライアントのプロジェクト支援(営業体制構築やマーケティング、新規事業)にもPMまたはPM補佐として参画。

 

敷田 悠也(株式会社マイナビ 転職情報事業本部  九州営業統括部 統括部長)

九州や関西エリアなどにおいて、地場企業様の中途採用支援に従事。業界や会社規模を問わず、これまで数千社以上の中途採用ソリューションを経験。現在は、九州・沖縄エリア全体を管轄。また、自社の中途採用や新卒採用の面接官も担当している。

 

FECC相談員 日浅 裕介(弁護士)

筑波大学比較文化学類卒業後、森永乳業株式会社に入社。営業職として約8年勤務後、司法試験受験のため退社。司法試験合格後、司法修習を経て弁護士登録。福岡市内の萬年総合法律事務所に7年間所属した後、2017年に独立し、日浅・三池法律事務所を開設。現在、九州大学法学部非常勤講師、FECC相談員、福岡商工会議所相談委員、福岡県消費生活審議会委員、福岡県弁護士会法教育委員会委員長等に従事。主に中小企業法務を取り扱うほか民事一般、家事事件、刑事事件等幅広いジャンルで弁護士業務を行っている。

 

FECC相談員 野田亜以子(社労士)

如水社会保険労務士事務所所属。18年間百貨店勤務(販売サービス担当マネージャーとして統合等に携わる)を経て、平成27年社会保険労務士登録。主に労務相談・労務コンサルティング・企業内研修・労務監査・手続き代行業務に従事。

会場

オンラインセミナー(Zoomウェビナー)

定員定員なし/参加無料
タイムテーブル

18:15 オンラインルーム開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 第1部セミナー(質疑応答を含む)
19:30 第2部セミナー(質疑応答を含む)
20:30 終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

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今回はオンライン開催です。オンラインセミナーはZoomでの開催となります。
Wifiなどネット接続ができる環境で、PC・スマホ・タブレットなどから視聴できます。

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※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ)

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