労働者や経営者、人事担当者の方々が、雇用や労働に詳しい、福岡市・北九州市で活動する弁護士や社会保険労務士といった専門家に、雇用ルールについて無料でお気軽に相談できるセンターを運営するFECCでは、下記の通り本年度より人事労務担当者・責任者向けのアクセラレーションプログラムを全国に先駆けて開催いたします。要項をよくご確認の上、ご応募ください。

【プログラム概要】
福岡市、北九州市に拠点を置くスタートアップ人事担当者を対象とした 約3ヶ月間の短期集中型人事労務特化アクセラレーションプログラムです。 プログラム期間を通じて人事労務の課題解決及び他社事例等の知見共有、知識習得を 経て、HR INNOVATOR（人事労務の変革者）を目指します。

【募集対象】
採択者数：３社（先着順）
参　　加：無料
※お申込いただいても定員に達していた場合、不採択となる場合があります。
ビジョン：HR INNOVATOR（人事労務の変革者）として積極的な人事課題解決を行う
応募資格：
＞福岡市または北九州市に本社/支社 等の事業活動拠点を有する
＞開業を目指す方から、開業後概ね５年以内の企業に属し、経営者（起業家）もしくは人事責任者であること
＞止むを得ない理由を除き、本プログラムの全日程（定例セミナー参加を含む）に参加が可能
＞人事労務分野に対して成長意欲が高いこと
＞過去にFECCセミナー参加または相談実績があること
注意事項：本プログラムでは人事労務関連の紛争事案に対しては支援対象外です。

【支援メニュー】
●FECC相談員による個別相談「FECC労務相談」（労務領域）
採択者の所属する各社の課題・要望に応じて、FECC相談員（弁護士・社労士）の専門領域と相性 を勘案し、個別にマッチング及び個別相談を実施します。
●個別メンタリング「Co-HR相談」（人事領域）
FECC相談員との個別相談の場に必要に応じて外部専門家等による個別のメンタリングを実施します。
●人事労務交流会「人事Bar」
人事担当者（採択者）同士、事務局、弁護士・社労士、関係者等とのコミュニケーション促進を 目的とした交流の場を適宜設けます。
●人事労務に関する集中相談プログラム「FECC HR CAMP」（人事/労務領域）
採択者及びFECC相談員、外部専門家、事務局などが参加する集中相談プログラムでは、良好な関 係構築及び人事労務課題のヒアリング、相談対応を2日間に渡り集中的に実施します。

【実施スケジュール】

5月29日	プログラム公募開始（先着順）
6月5日	プログラム公募締切（定員に達し次第締切）
6月6日	採択企業/人事担当者 公表、採択決定
6月13~14日	人事労務に関する集中相談プログラム（FECC HR CAMP） ：キックオフ、初回カウンセリング、ヒアリング、相談会、目標設定 等
以降	約3ヶ月間の相談対応・伴走支援
毎月	定例セミナー
毎月	人事労務交流会（人事Bar）
9月中	成果報告会@福岡市内もしくは北九州市内

 

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※FECCとは
FECCとは労働者や経営者、人事担当者の方々が、雇用や労働に詳しい、福岡市・北九州市で活動する弁護士や社会保険労務士といった専門家に、雇用ルールについて無料でお気軽に相談できるサービスをご用意しています。皆さまの会社にも、見えない雇用リスクがあるかもしれません。労使双方にとって、しっかりと雇用環境を整え、問題の発生を未然に防ぐことはとても重要です。 雇用契約や就業規則の見直しはもちろん、雇用を考え始めた時も相談時です。FECCがリスクの発見から対策までお手伝いします。

【お問い合わせ】
FECC運営事務局
https://fukuoka-ecc.jp/form_inquiry/

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