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【セミナー】10月26日(木)18:30~「雇用パターンの選び方を考えよう!」

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】労働条件管理編「就業規則と労働条件について学ぼう」いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

2024年2月14日(水)18:30-20:00

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、 労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」 、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

働き方のパターンとして、パートタイム、アルバイトなどの短期労働や派遣、契約社員などの様々な働き方や、人材活用の方法があります。
これらの特徴を理解した上で自分に合った働き方を考え、また、自社に適した人材を採用しませんか?
また、労働者側と使用者側ともにセミナーを通して、雇用パターンごとの労働条件・社会保険などを学び
両者ともに働き方を選択できるようにしましょう。

【登壇者】
FECC弁護士 山本&パートナーズ法律事務所
松本 幸太 氏
FECC社労士 社会保険労務士事務所メイカーズ
熊本 崇二 氏

【タイムテーブル】
18:30 司会挨拶・登壇者紹介
18:35 ・雇用パターンごとの労働条件の説明(弁護士)
・雇用パターンごとの社会保険について(社労士)
・雇用パターンごとの労働契約の結び方(弁護士・社労士)
20:00 質疑応答
20:30 会場にて名刺交換
21:00 閉会

【開催日】
2017年10月26日(木)

【開催場所】
STARTUP CAFE内セミナールーム(旧大名小学校)

【対象】
どなたでもご参加頂けます

【定員】40名

【主催】
福岡市雇用労働相談センター

【お申し込み】
電話:080-1001-4675
メール:info@fukuoka-ecc.jp
Facebook:FECC/スタートアップカフェのFacebookイベントページ(https://www.facebook.com/events/137270433667787/?acontext=%7B%22source%22%3A5%2C%22page_id_source%22%3A1509757939275062%2C%22action_history%22%3A[%7B%22surface%22%3A%22page%22%2C%22mechanism%22%3A%22main_list%22%2C%22extra_data%22%3A%22%7B%5C%22page_id%5C%22%3A1509757939275062%2C%5C%22tour_id%5C%22%3Anull%7D%22%7D]%2C%22has_source%22%3Atrue%7D)