【セミナー情報】7月27日(木)18:30～実践で学ぼう！雇用契約と業務委託契約の活用法

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

最新セミナー情報

メンタル不調者を生まない指導の工夫と施策｜産業医×弁護士×社労士が解説

2022年1月27日(木)　18:30~20:30

業務遂行が上手くいっていない社員に対して、行き過ぎた指導を行いメンタル不調につながってしまった‥。そのような社員に対して、どういった指導を行っていくべきか、「業務上必要な指導」とメンタル不調を引き起こす原因ともなる「行き過ぎた指導」の線引きは？さらにはモチベーションをアップに繋がる指導はどのような工夫が考えられるか。
メンタルヘルスに留意しつつ、パワーハラスメント対策もばっちりなマネジメントの工夫、会社として対応すべき施策・制度作りについて、産業医・弁護士・社労士が事例を交えながら解説します。

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雇用契約と業務委託契約のどちらが、自らの業務拡大に適しているか、悩みを持つ方も多いと思います。
また、これらの契約の違いについて理解が不十分で、業務委託契約を結んだつもりが、実態は雇用契約であり、トラブルになることもあります。
そこで、雇用と業務委託の違いを理解した上で、雇用契約書、業務委託契約書の作成の要点をレクチャーし、それを踏まえ働き方、労働力の活用方法の選択肢を広げることを目的としたセミナーです。

【登壇者】
FECC弁護士（田邊法律事務所）
吉野　啓作　氏
FECC社労士（社会保険労務士事務所メイカーズ）
熊本　崇二　氏

【主催】
福岡市雇用労働相談センター

【後援】
福岡市、Fukuoka Growth Next

【日時】
2017年7月27日(木)

【スケジュール】
18:00　開場
18:30　司会挨拶、登壇者紹介
18:35 　～弁護士による講義～
雇用契約と業務委託契約の概要、使用例について説明。
～ワークショップ～
参加者による、契約書のひな型の修正。
講師による契約書の修正例の提示。
20:00　会場からの質疑応答
20:30　会場にて名刺交換

【場所】
STARTUP CAFE セミナールーム
FUKUOKA Growth Next（旧大名小学校）1階

【定員】
40名　　入場無料

【申し込み】
・Facebook
・Mail：info@fukuoka-ecc.jp
・Tel：080-1001-4675