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[セミナー情報]12月11日（金）、FECCセミナーを開催します

セミナー2015年11月25日(水)

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

最新セミナー情報

産業医 兼 精神科医が語る！ 組織で取り組むメンタルヘルスの予防と対応のエッセンス

2022年9月30日(金)　18:30~20:30

リモートワークも日常化し、対面でのコミュケーションとオンライン下でのコミュニケーションを掛け合わせるハイブリットワークの実施など、ここ2年間の働き方の変化は目まぐるしく、それによるメンタル不調の特徴も変化 しています。
今回の第一部講師は、過去も大好評のセミナーを実施いただいた、大手企業から中小・ベンチャーまで様々な企業の支援経験を持つ産業医・精神科医であり、スタートアップ企業の経営のご経験もある 堤多可弘先生。昨今の労働環境において、組織で取り組むメンタルヘルスの予防と対応のエッセンスを、従業員それぞれが取り組むべきセルフケアと、組織としての予防・対応であるラインケアの２つの観点で解説いただきます。
ご参加いただいた方には堤先生の解説資料をプレゼントいたします。社内に共有することで、組織でのメンタルヘルス対策にお役立てください。

セミナー詳細はこちら

今年度３回目のFECCセミナーのお知らせです！
参加費無料、事前申込不要ですので、お気軽にお越しください！

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あなたの会社は、実態に合った雇用契約・就業規則になっていますか？
細かい条件を確認せずに内定を受諾していませんか？

今の時代、優秀な人材が働きたいと思える「いい会社」を作るには、実態に合った雇用契約・就業規則が欠かせません。

また、できたばかりの会社では、「コストがかかる」と雇用を避けるケースが多いですが、実はコスト・リスクの両面において、雇用することがメリットになる場合もあります。

「自分は大丈夫」と思っている人こそ、このセミナーに足を運んでください。雇用とは社員の人生だけでなく会社の命運すら左右しかねない重要な問題。
労使紛争になってしまってからでは取り返しがつきません。

本セミナーでは、雇用ルールや実際の雇用問題に精通した弁護士が、見過ごされがちな雇用に関連するリスクを分かりやすくお伝えします。

実際に起きた労使紛争の裏側や、センターで実際に相談された方々の実例を通じて、「転ばぬ先の知恵」を手に入れませんか？

今回は、金曜日の夜に開催時間を移し、よりご参加いただきやくすくなりました！これまで通り参加無料、事前申し込み不要のため、お気軽にご参加ください。
スタートアップカフェにて、お待ちしております！

■主な講演内容
・労働関係法令及び労務管理の実務について
・雇用指針について
・起業とコンプライアンスについて

■日時
2015年12月11日（金）　19:00～21:00

■会場
TSUTAYA BOOK STORE TENJIN 3F
START UP CAFE内セミナースペース