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最新セミナー情報
ベンチャー企業でも簡単にできる 人事データを活用した組織・個人の可視化・活性化 ～データ活用に基づく人事施策において留意すべき労務・法律知識についても解説～
2022年6月28日(火) 18:30~20:30
適性検査や人事評価結果など個人に紐づくデータ・組織診断などの組織にまつわるデータなど、様々な人事データを取得している組織は多いと思います。一方、採用面接などの各場面で瞬間的にはデータを活用していても、データを蓄積・分析して、人事施策に活かせているという企業はあまり多くはないかもしれません。何だか難しそうと敬遠され、大手企業にしかできないと思われがちなＨＲデータの分析・活用について、ベンチャー企業や数字に苦手意識がある方でもできる「シンプルな分析手法」や「具体的な活用事例」などをお伝えします。客観的なデータや根拠に基づいた効果的な人事施策を検討する一助としてください。また、データ活用に基づく人事施策において留意すべき労務・法律知識についても解説いたします。さらに、セミナー受講者の皆様には、 人事データ活用に役立つツールをプレゼントします。
セミナーのお知らせです！
今回は株式会社サイバーエージェント・クラウドファンディングとのコラボで、「クラウドファンディングを活用したオープンイノベーションの取組事例」セミナーを開催いたします！
顧客の要望が多様化し、競争が激化する中で、企業内だけでの新規事業の創出から外部と連携した「オープンイノベーション」の発想が注目を集めています。一方でどのような連携の形をつくり、どのようなリスクがあるのかといった課題もあります。
先行するオープンイノベーションの具体的な事例を考察するとともに、抑えておくべきリスクヘッジのポイントを考えます。
17:30～18:20 クラウドファンディングを活用したオープンイノベーションの形
サイバーエージェント・クラウドファンディング
取締役 木内文昭 様
18:30～19:00 注意すべき兼業や競業避止義務に関するルール
弁護士 橋本道成 先生
弁護士 吉野啓作 先生
19:00～19:30 上記を踏まえたフリーディスカッション
19:30～ 交流会
場所：有限責任監査法人トーマツ 10階大会議室
福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ
※スタートアップカフェではございませんので、ご注意ください。
申し込みはこちらへ！
