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【セミナー】2019年3月25日(月)17:00『変化する新卒採用の最新トレンドとケアすべき雇用労働問題』

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

ベンチャー企業でも簡単にできる 人事データを活用した組織・個人の可視化・活性化 ~データ活用に基づく人事施策において留意すべき労務・法律知識についても解説~

2022年6月28日(火) 18:30~20:30

適性検査や人事評価結果など個人に紐づくデータ・組織診断などの組織にまつわるデータなど、様々な人事データを取得している組織は多いと思います。一方、採用面接などの各場面で瞬間的にはデータを活用していても、データを蓄積・分析して、人事施策に活かせているという企業はあまり多くはないかもしれません。何だか難しそうと敬遠され、大手企業にしかできないと思われがちなHRデータの分析・活用について、ベンチャー企業や数字に苦手意識がある方でもできる「シンプルな分析手法」や「具体的な活用事例」などをお伝えします。客観的なデータや根拠に基づいた効果的な人事施策を検討する一助としてください。また、データ活用に基づく人事施策において留意すべき労務・法律知識についても解説いたします。さらに、セミナー受講者の皆様には、 人事データ活用に役立つツールをプレゼントします。

セミナー詳細はこちら

■≪Part1 : 新卒採用の最新トレンド≫
採用時期の変動、有効求人倍率の上昇、WebメディアやSNSの台頭による採用手法の多様化について、専門家を招き、最新のトレンドについて情報を提供し、新卒採用における基礎的な知識を習得頂きます。

■≪Part2 : 新卒採用における雇用労働問題のポイントと押させておくべき法律知識≫
新卒採用において昨今発生している労働問題や、トラブルを回避するための法律知識等について、雇用指針に照らし合わせながら解説していきます。

登壇者
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・株式会社リクルートキャリア 佐藤かおり氏
・FECC相談員 池田 智之氏(はかた駅前社会保険労務士法人)
・FECC弁護士 橋本 道成氏(如水法律事務所)

タイムテーブル
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16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 ≪Part1 新卒採用の最新トレンド≫
≪Part2 新卒採用における雇用労働問題のポイントと押させておくべき法律知識≫
18:50 質疑応答
19:00 名刺交換会

開催日時
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2019年3月25日(月) 17:00~19:30

開催場所
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有限責任監査法人トーマツ福岡事務所 大会議室
福岡市中央区天神1丁目4−2 エルガーラ

対象・定員
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どなたでも参加可能・30名

参加費
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無料

お申し込み
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下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土(※祝日除く)、10~20時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、3月23日(土)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
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【件名】≪申込み≫変化する新卒採用の最新トレンドとケアすべき雇用労働問題
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