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【セミナー】2019年3月25日(月)17:00『変化する新卒採用の最新トレンドとケアすべき雇用労働問題』

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

メンタル不調者を生まない指導の工夫と施策|産業医×弁護士×社労士が解説

2022年1月27日(木) 18:30~20:30

業務遂行が上手くいっていない社員に対して、行き過ぎた指導を行いメンタル不調につながってしまった‥。そのような社員に対して、どういった指導を行っていくべきか、「業務上必要な指導」とメンタル不調を引き起こす原因ともなる「行き過ぎた指導」の線引きは?さらにはモチベーションをアップに繋がる指導はどのような工夫が考えられるか。
メンタルヘルスに留意しつつ、パワーハラスメント対策もばっちりなマネジメントの工夫、会社として対応すべき施策・制度作り について、産業医・弁護士・社労士が事例を交えながら解説します。

セミナー詳細はこちら

■≪Part1 : 新卒採用の最新トレンド≫
採用時期の変動、有効求人倍率の上昇、WebメディアやSNSの台頭による採用手法の多様化について、専門家を招き、最新のトレンドについて情報を提供し、新卒採用における基礎的な知識を習得頂きます。

■≪Part2 : 新卒採用における雇用労働問題のポイントと押させておくべき法律知識≫
新卒採用において昨今発生している労働問題や、トラブルを回避するための法律知識等について、雇用指針に照らし合わせながら解説していきます。

登壇者
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・株式会社リクルートキャリア 佐藤かおり氏
・FECC相談員 池田 智之氏(はかた駅前社会保険労務士法人)
・FECC弁護士 橋本 道成氏(如水法律事務所)

タイムテーブル
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16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 ≪Part1 新卒採用の最新トレンド≫
≪Part2 新卒採用における雇用労働問題のポイントと押させておくべき法律知識≫
18:50 質疑応答
19:00 名刺交換会

開催日時
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2019年3月25日(月) 17:00~19:30

開催場所
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有限責任監査法人トーマツ福岡事務所 大会議室
福岡市中央区天神1丁目4−2 エルガーラ

対象・定員
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どなたでも参加可能・30名

参加費
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無料

お申し込み
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下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土(※祝日除く)、10~20時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、3月23日(土)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
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【件名】≪申込み≫変化する新卒採用の最新トレンドとケアすべき雇用労働問題
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