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【セミナー】2月8日(木)18:30~「ベンチャースピリッツを持った組織づくり」×「多様な働き方に対応した労務管理」

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

大人の発達障害?多様な人材を活かし成果を出す方法~障害者雇用のために必要な法律知識についても解説~

2023年2月22日(水) 18:30~20:30

今回は、誰もが特性を活かして活躍できる社会づくりに取り組み 、日々 障害者の活躍支援 をしておられる、株式会社キャリア―トの中塚さんと、特定非営利活動法人Collableの山田さんに、 様々な特性を活かした人材を活用する方法 や、 組織でのマネジメントのポイントを解説 いただきます。
また、 障害者を雇用する上で必要となる法律面の解説 や、 障害者雇用の制度や助成金についてスタートアップやベンチャー企業の労務に詳しいFECC弁護士社労士が解説 いたします。
セミナー参加者には 第一部講師が作成する「はじめての障害者採用お役立ちガイド」をプレゼント します。

セミナー詳細はこちら

現在、株式会社COTENの代表でもあり、他社のCXOも務めていらっしゃる深井さんにご登壇して頂きます。深井さんの様々な経験談を元に、ベンチャースピリッツを持った組織づくりをするための工夫や、採用、試用期間の設け方等、ご説明します。
アントレプレナーシップを持った人を採用したほうが良いと言われている中、果たしてのような人材がアントレプレナーシップを持っているのか、またそのような人材を採用することで、組織がどのように飛躍できるか考えてみませんか?
福岡はベンチャー企業も多く、従業員を雇用する企業が増えている中、採用をする際に、何に重きを置き、どのような試用期間を設けることで、使用者・労働者ともにwinwinな関係性を築ける組織づくりを考えてみませんか?また、副業など多様な働き方が広がる中で、労務管理上、注意するポイントについてFECCの弁護士が説明します。

【登壇者】
株式会社COTEN 代表取締役
深井龍之介 氏
FECC弁護士 如水法律事務所
橋本道成 氏
FECC弁護士 紫牟田国際法律事務所
隈慧史 氏
【タイムテーブル】
18:30 開場
18:35 司会挨拶・登壇者紹介
18:40 ・深井さんの体験談
・多様な働き方とは?
・多様な働き方に対応した労務管理の注意点
20:00 質疑応答
20:30 名刺交換会
【開催日】
2018年2月8日(木)
【開催場所】
STARTUP CAFE内セミナールーム (旧大名小学校)
【対象】
どなたでも参加可能
【定員】
40名 入場無料
【主催】
福岡市雇用労働相談センター
【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
(https://www.facebook.com/events/1766840186693710/)