【セミナー】12月21日（木）18:30～「ワークライフバランスを考えた労務管理セミナー」

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

最新セミナー情報

メンタル不調者を生まない指導の工夫と施策｜産業医×弁護士×社労士が解説

2022年1月27日(木)　18:30~20:30

業務遂行が上手くいっていない社員に対して、行き過ぎた指導を行いメンタル不調につながってしまった‥。そのような社員に対して、どういった指導を行っていくべきか、「業務上必要な指導」とメンタル不調を引き起こす原因ともなる「行き過ぎた指導」の線引きは？さらにはモチベーションをアップに繋がる指導はどのような工夫が考えられるか。
メンタルヘルスに留意しつつ、パワーハラスメント対策もばっちりなマネジメントの工夫、会社として対応すべき施策・制度作りについて、産業医・弁護士・社労士が事例を交えながら解説します。

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～ワークライフバランスを考えた労務管理セミナー～

労務管理とは、行き届いた管理を行い人材を大切にすることで、社員のパフォーマンスを上げるだけでなく、内部の不要な紛争が生じるリスクを下げ、結果として企業を長生きさせます。このセミナーでは、労務管理において押さえておくべき事項について説明します。また、働き方改革が提唱されている現代において、多様な働き方が提案されており、ワークライフバランスの実現の後押しをするための制度を解説し、企業と労働者の双方がワークライフバランスを意識した働き方を選択できるようになることを目的としています。

【登壇者】
FECC弁護士　いくしま法律事務所
生島一哉氏
FECC社労士　グレースアップ社会保険労務士事務所
園田京子氏

【タイムテーブル】
18：30　開場
18：35　司会挨拶・登壇者紹介
18：40　弁護士・社労士による講義
・労働時間と時間外労働
・職場環境配慮義務
・改正育介法
・年休制度
・フレックスタイム制の説明、活用例の紹介
20：00　質疑応答
20：30　名刺交換会

【開催日】
2017年12月21日（木）18：30開場

【開催場所】
STARTUP CAFE 内セミナールーム　(旧大名小学校)

【対象】
どなたでも参加可能

【定員】
40名　参加費無料

【主催】
福岡市雇用労働相談センター

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話：080-1001-4675
・メール：info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook：FECCのFacebookイベントページ(https://www.facebook.com/events/2028568654091084/)