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【セミナー】12月21日(木)18:30~「ワークライフバランスを考えた労務管理セミナー」

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

「個人のキャリアビジョン」と「組織ビジョン」の”重なりを見出す”方法

2021年7月29日(木) 18:30~20:30

持続的に発展していく組織づくりのために、 従業員個人のキャリアビジョンと会社のビジョンの重なりを見出し、マネジメントする方法を、豊富な事例を交えながら解説します。講師は企業のエンゲージメント向上支援と個人向けコーチングなどの経験豊富な株式会社アンテ代表島田和子氏。

<セミナーのポイント>
・個人の キャリアビジョンの引き出し方 がわかる
・個人のキャリアビジョンと組織ビジョンの重なりの見出し方 がわかる
・キャリアビジョンを軸に 「1on1」 や 「エンゲージメント」 への理解が深まる

セミナー詳細はこちら

~ ワークライフバランスを考えた労務管理セミナー ~

労務管理とは、行き届いた管理を行い人材を大切にすることで、社員のパフォーマンスを上げるだけでなく、内部の不要な紛争が生じるリスクを下げ、結果として企業を長生きさせます。このセミナーでは、労務管理において押さえておくべき事項について説明します。また、働き方改革が提唱されている現代において、多様な働き方が提案されており、ワークライフバランスの実現の後押しをするための制度を解説し、企業と労働者の双方がワークライフバランスを意識した働き方を選択できるようになることを目的としています。

【登壇者】
FECC弁護士 いくしま法律事務所
生島 一哉 氏
FECC社労士 グレースアップ社会保険労務士事務所
園田 京子 氏

【タイムテーブル】
18:30 開場
18:35 司会挨拶・登壇者紹介
18:40 弁護士・社労士による講義
・労働時間と時間外労働
・職場環境配慮義務
・改正育介法
・年休制度
・フレックスタイム制の説明、活用例の紹介
20:00 質疑応答
20:30 名刺交換会

【開催日】
2017年12月21日(木)18:30開場

【開催場所】
STARTUP CAFE 内セミナールーム (旧大名小学校)

【対象】
どなたでも参加可能

【定員】
40名 参加費無料

【主催】
福岡市雇用労働相談センター

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ(https://www.facebook.com/events/2028568654091084/)