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【セミナー】~北九州開催~実戦で学ぼう!雇用と業務委託の違いについて

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

【全3回連続講座】労働条件管理編「就業規則と労働条件について学ぼう」いちばんやさしい人事労務入門連続講座 | GROWTH 1 共催セミナー

2024年2月14日(水)18:30-20:00

本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。全3回の各テーマは雇用管理編「雇用管理の基礎知識~採用から退職までの流れをつかもう~」、 労働条件管理編「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」 、トラブル事例編「起こりやすいトラブル事例を踏まえて考えよう」で、各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。人事担当の方が 人事労務業務を体系的に学ぶ機会 、また、 経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。

セミナー詳細はこちら

“~北九州開催~実戦で学ぼう!雇用と業務委託の違いについて”

雇用、業務委託この2種類の違いを知っていますか?
今の事業規模や事業内容によって、どの契約形態を選択するべきか考えた際、どのような選択が自社・自身にとってベストか考えましょう。これらの契約の違いについて理解が不十分である場合、業務委託契約を結んだつもりが、実態は雇用契約であり、トラブルになることもあります。そこで、雇用と業務委託の違いを理解し、どの選択がベストなのか、法令を踏まえ、働き方、契約形態の選択肢を広げることを目的とします。

登壇者
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・FECC相談員 吉野啓作氏(田邊法律事務所)
・FECC相談員 園田京子氏(グレースアップ社会保険労務士事務所)

タイムテーブル
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18:30  開場
18:35  司会挨拶、登壇者紹介
18:40  『雇用、業務委託の違いについて』
『実際にあったトラブル』
『ケーススタディ~法令に基づく解説~』
20:00  質疑応答
20:30  名刺交換

開催日時
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2019年11月25日(月) 18:30~20:30

開催場所
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COMPASS小倉
(北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIM(アジア太平洋インポートマート)ビル6階)

対象・定員
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どなたでも参加可能・40名

参加費
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無料

お申し込み
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下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、11月22日(金)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
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