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【セミナー】2019年5月29日(水)18:30『成長ベンチャーが取組む最新の採用手法のポイント』

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

ベンチャー企業でも簡単にできる 人事データを活用した組織・個人の可視化・活性化 ~データ活用に基づく人事施策において留意すべき労務・法律知識についても解説~

2022年6月28日(火) 18:30~20:30

適性検査や人事評価結果など個人に紐づくデータ・組織診断などの組織にまつわるデータなど、様々な人事データを取得している組織は多いと思います。一方、採用面接などの各場面で瞬間的にはデータを活用していても、データを蓄積・分析して、人事施策に活かせているという企業はあまり多くはないかもしれません。何だか難しそうと敬遠され、大手企業にしかできないと思われがちなHRデータの分析・活用について、ベンチャー企業や数字に苦手意識がある方でもできる「シンプルな分析手法」や「具体的な活用事例」などをお伝えします。客観的なデータや根拠に基づいた効果的な人事施策を検討する一助としてください。また、データ活用に基づく人事施策において留意すべき労務・法律知識についても解説いたします。さらに、セミナー受講者の皆様には、 人事データ活用に役立つツールをプレゼントします。

セミナー詳細はこちら

■≪Part1 :成長企業が取り入れている最新版の採用手法とそのポイント≫
最新の採用手法のトレンドについて、プロリクルーターの河合氏を東京より特別講師として招き、東京の成長するスタートアップや、また地方でも採用に成功しているベンチャー企業での取り組みについて、事例を交えながら解説し、今期、成長に向けて採用活動を行うスタートアップへの質の高い情報提供を実施します。

■≪Part2 :最新版の採用活動におけるケアすべき法律知識≫
トラブルにつながらないため具体的に発生したトラブル事例を提示しながら実践的なポイントを説明します。また後半では雇用指針についても解説を実施します。

登壇者
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・株式会社ReBoost  河合 聡一郎氏(代表取締役)
・FECC弁護士    隈 慧史氏(紫牟田国際法律事務所)
・FECC弁護士    橋本 道成氏(如水法律事務所)

タイムテーブル
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18:10 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 Part1 成長企業が取り入れている最新版の採用手法とそのポイント
Part2 最新版の採用活動におけるケアすべき法律知識
20:20 質疑応答
20:30 名刺交換会

開催日時
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2019年5月29日(水) 18:30〜20:30

開催場所
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有限責任監査法人トーマツ福岡事務所 大会議室
(福岡市中央区天神1丁目4−2 エルガーラ10階)

対象・定員
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どなたでも参加可能・40名

参加費
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無料

お申し込み
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下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、10~20時)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、5月27日(月)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>
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【件名】≪申込み≫成長ベンチャーが取組む最新の採用手法のポイント
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