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【セミナー】2019年3月27日(水)17:00『労務・人事の「基本の“き”」セミナー ~これだけは知っておきたい労務管理・雇用のルール~』

■≪Part1 : 労務・人事の「基本の‘き’」≫
労務・人事担当者の仕事は、採用・時間管理・給与計算・各種手続・就業規則の策定等、多岐にわたります。
Part1 では、最近総務人事担当になった方々が知っておきたい労務・人事の「基本の‘き’」について解説します。

■≪Part2 : 労働紛争を未然に防ぐための方法≫
解雇や残業代の支払いなど使用者と労働者との間で紛争が発生した場合、社内における話し合いだけでは円滑に解決できないことも少なくありません。
労務・人事担当としては、労働関係法令や判例のポイントを理解し、紛争を未然に防止することが重要です。
Part2では、紛争処理経験豊富な弁護士が、紛争の未然防止のための基本知識を解説します。

 登壇者
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・FECC相談員/社労士  野田 亜以子氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC相談員/弁護士  矢口 耕太郎氏(鴻和法律事務所)

 タイムテーブル
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16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 ≪Part1 労務・人事の「基本の“き”」≫
    ≪Part2 労働紛争を未然に防ぐための方法≫
18:50 質疑応答
19:00 名刺交換会

 開催日時
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2019年3月27日(水) 17:00~19:30

 開催場所
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
WeWork大名
福岡県福岡市中央区大名1-1-29

 対象・定員
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
どなたでも参加可能・40名

 参加費
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
無料

 お申し込み
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、10~20時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、3月25日(月)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>
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【件名】≪申込み≫労務・人事の「基本の“き”」
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
※【個別相談】  参加  ・  不参加
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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【セミナー@北九州】2019年3月20日(水)17:00『成功する採用活動「基礎編」セミナー ~必ず押さえておくべき採用戦略のポイント~』

【成功する採用活動「基礎編」セミナー】
~必ず押さえておくべき採用戦略のポイント~

■≪Part1 : 成功するための採用戦略のポイント≫
成長する企業の中で事業と組織創りの関係性を学び、具体的にどのように採用活動を行い、
組織を創っていくべきか一連の採用活動のポイントを解説します。

※講師紹介※デロイトトーマツベンチャーサポート(株) 池 尚大
関西学院大卒。在学中に人材関連ベンチャー起業後、(株)リクルート(現リクルートホールディングス)入社。
中小/ベンチャー企業向け販促/広告/商品企画、社内新規事業開発、新規事業メディア地方拠点立上げ、新規事業営業組織マネジャー経験後、
人事部で中途採用プロジェクトリーダーに着任。上場に向けて全国38拠点、新規事業を含む8事業横断、合計600名の中途採用の企画・運用を経験。
また採用後の定着/育成/組織成長のための企画/運用を担当。18年4月よりデロイトトーマツベンチャーサポートでHR(採用/組織開発)領域を担当。

≪Part2 : 採用活動における基礎的な法律知識と労務≫
トラブルにならないための雇用契約書等、具体的に発生したトラブルを事例に提示しながら
採用活動において必要な基礎的な法律知識について解説します。

 登壇者
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・FECC相談員/社労士  早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC相談員/弁護士  橋本 道成氏(如水法律事務所)
・デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社  池 尚大

 タイムテーブル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 ≪Part1 成功するための採用戦力のポイント≫
    ≪Part2 採用活動における基礎的な法律知識と労務≫
18:50 質疑応答
19:00 名刺交換会

 開催日時
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2019年3月20日(水) 17:00~19:30

 開催場所
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
fabbit北九州
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-3 あるあるCity2号館3階

 対象・定員
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
どなたでも参加可能・40名

 参加費
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
無料

 お申し込み
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、10~20時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、3月18日(月)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>
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【件名】≪申込み≫成功する採用活動/基礎編
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
※【個別相談】  参加  ・  不参加
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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【セミナー】2018年12月21日(金)17:00~『ベンチャー・成長企業のための採用と人事制度設計(総集編)~事業拡大に必要な人事制度と組織構築のポイント~』

【ベンチャー・成長企業のための採用と人事制度設計(総集編)】
~事業拡大に必要な人事制度と組織構築のポイント~

■≪Part1 :ベンチャー・成長企業のための採用と人事制度設計のポイント≫
成長するベンチャー企業における採用戦略の立案と運用の基礎と応用、またフェーズごとの人事制度や施策が必要かのチェックポイントについて、これまでの計4回のおさらいと、まとめ、さらに、今後運用に必要なステップについて解説します。

※講師紹介※デロイトトーマツベンチャーサポート(株) 池 尚大
関西学院大卒。在学中に人材関連ベンチャー起業後、(株)リクルート(現リクルートホールディングス)入社。
中小/ベンチャー企業向け販促/広告/商品企画、社内新規事業開発、新規事業メディア地方拠点立上げ、新規事業営業組織マネジャー経験後、
人事部で中途採用プロジェクトリーダーに着任。上場に向けて全国38拠点、新規事業を含む8事業横断、合計600名の中途採用の企画・運用を経験。
また採用後の定着/育成/組織成長のための企画/運用を担当。18年4月よりデロイトトーマツベンチャーサポートでHR(採用/組織開発)領域を担当。

■≪Part2 :採用と制度設計の際押さえてくべき法律知識のまとめ≫
これまで計4回の講義の中で触れてきた採用と人事施策、制度を立案し運用する際に、押さえておくべき法律知識や労務管理に関して総集、まとめて
お伝えしていきます。

【登壇者】
・FECC相談員 早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 隈 慧史氏(紫牟田国際法律事務所)
・デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 池 尚大

【タイムテーブル】
16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 Part1 ベンチャー・成長企業のための採用と人事制度設計のポイント
17:35 Part2 採用と制度設計の際押さえてくべき法律知識のまとめ
19:00 個別相談会

【開催日時】
2018年12月21日(金) 17時~

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階 イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、12月19日(水)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>

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【件名】≪申込み≫ベンチャー・成長企業のための採用と人事制度設計(総集編)
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
※【個別相談】  参加  ・  不参加
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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【セミナー】2018年11月27日(火)18:30~『労務・人事の「基本の“き”」応用編セミナー ~これだけは知っておきたい、労務管理・雇用のルール~』

【労務・人事の「基本の“き”」応用編セミナー】
~これだけは知っておきたい、労務管理・雇用のルール~

■≪Part1:労務・人事の「応用編」≫
Part1では、「応用編」ということで、「労働時間」について深掘りした内容を解説します。また、前回開催した「基本の“き”」セミナーで、ご要望が多かった「働き方改革や法改正」にも触れつつ、労働時間の削減や有給休暇の取得促進についての労務管理について説明します。

■≪Part2:事例に基づいた実際にある労務管理≫
Part1で深掘りした労働時間をメインに、実際に昨今の企業が設けている労働時間の管理について解説します。
例えば、ネットサーフィンなど業務と切り離しにくい時間の労務管理方法について、実際に設けている事例や、トラブルになりうる事例について解説します。

【登壇者】
・FECC相談員 野田 亜以子氏(社労士・如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 矢口 耕太郎氏(鴻和法律事務所)

【タイムテーブル】
18:20 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 Part1労務・人事の「応用編」
  Part2事例に基づいた実際にある労務管理
20:00 個別相談会

【開催日時】
2018年11月27日(火)18時半~

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、11月22日(木)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>

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【件名】≪申込み≫これだけは知っておきたい労務管理・雇用のルール
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
※【個別相談】  参加  ・  不参加
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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【セミナー】2018年11月22日(木)17:00~『ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(下)』

【ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(下)】
~事業拡大に必要な人事制度と組織構築のポイント~

■≪Part1 :事業拡大に必要な人事制度、組織構築ポイント≫
社員の能力・モチベーションを 最大限に発揮してもらうための評価制度や運用するための面談の流れや育成のポイントについて、事例やワークシートを活用して学んで頂きます。

※講師紹介※人事コンサルタント 井上千春氏 
京都大学人文学部社会学科卒業。組織・人事コンサルティングの国内最大手HRR(現リクルートマネジメントソリューションスズ)に入社以来、関西で大手~中小まで幅広く通算1000社を超える顧客を営業として担当し、教育研修の企画・提案や、人事制度設計、組織診断の実行支援等を行いました。
リクルートキャリアに転籍後、採用領域において九州・沖縄地区の顧客の採用活動支援(適性検査の活用フォロー、採用コンサルティング等)と代理店等パートナーを活用した販促施策の立案・実行を担いました。
2016年同社を退職し、組織・人事コンサルタント、ソリューションプランナーとして活動され、2018年9月合同会社HRC(組織・人事コンサルティング、人材育成支援会社)を設立し、九州エリアにおけるベンチャーから大手企業の採用・定着・人材育成、若手~マネジャー研修等、人事コンサルタントとして組織課題の解決に取り組まれています。

■≪Part2 :制度設計の際に押さえておくべき法律知識と労務管理≫
組織課題に沿って導入する人事施策、制度を立案し運用する際に、押さえておくべき法律知識や労務管理に関して、実際のトラブル事例などを元に実践的な知識を習得します。

【登壇者】
・人事コンサルタント 井上 千春氏
・FECC相談員 早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 橋本 道成氏(如水法律事務所)

【タイムテーブル】
16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 Part1 事業拡大に必要な人事制度、組織構築ポイント
18:00 Part2 制度設計の際に押さえておくべき法律知識と労務管理
19:15 個別相談会

【開催日時】
2018年11月22日(木) 17時~

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階 イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、11月19日(月)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>

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【件名】≪申込み≫ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(下)
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
※【個別相談】  参加  ・  不参加
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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【セミナー】2018年10月25日(木)17:00~『ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(上)』

【ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(上)】
~事業拡大に必要な人事制度と組織構築のポイント~

■≪Part1 :事業拡大に必要な人事制度、組織構築ポイント≫
成長するベンチャー企業においてフェーズごとにどのように組織課題が発生し、その打ち手として、どのような人事制度や施策が必要かを、
事例を紹介しながら、組織課題へのアプローチのポイントをフレームワークした、オリジナルワークシートを活用して実践的に解説します。

■≪Part2 :制度設計の際に押さえておくべき法律知識と労務管理≫
組織課題に沿って導入する人事施策、制度を立案し運用する際に、押さえておくべき法律知識や労務管理に関して、
実際のトラブル事例などを元に実践的な知識について解説します。

【登壇者】
・人事コンサルタント 井上 千春氏
・FECC相談員 早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 橋本 道成氏(如水法律事務所)

【タイムテーブル】
16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 Part1 事業拡大に必要な人事制度、組織構築ポイント
18:00 Part2 制度設計の際に押さえておくべき法律知識と労務管理
19:15 個別相談会

【開催日時】
2018年10月25日(木) 17時~

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階 イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、10月22日(月)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>

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【件名】≪申込み≫ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(上)
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
※【個別相談】  参加  ・  不参加
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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【セミナー】2018年9月27日(木)17:00~『成功する採用活動/応用編』

【成功する採用活動「応用編」セミナー】
~必ず押さえておくべき採用戦略のポイント~

■≪Part1 :リソース不足でも採用競争に勝つための5つのレバレッジ≫
人、資金、時間という採用に投下できるリソースが限られているベンチャーにとって、
いかに優秀な人材を獲得していくか?リソース不足という課題に対して、課題解決のレバレッジとなる、
実際に採用成功ベンチャーで活用されている具体的なスキームを、5つにまとめ、それぞれ活用できるワークシートにまとめて解説。
レバリッジとなるスキームを活用し最小のパワーで最大の効果、採用成功のための具体的な打ち手を共有します。

①失敗するリファラル採用と成功するリファラル3つの違い、設計から運用まで絶対に押さえておくべき5つのポイント
②リソース無駄遣いしないための採用メディア戦術設計3つポイント
③採用担当はとにかく忙しい!リソース不足を解消する5つの打ち手
④なぜあのベンチャーは採用に強い?採用競合に打ち勝つための面接手法とクロージング手法
⑤油断禁物!まさかの内定辞退を払拭するための置いておくべき5つフォロー策。

※講師紹介※デロイトトーマツベンチャーサポート(株) 池 尚大
関西学院大卒。在学中に人材関連ベンチャー起業後、(株)リクルート(現リクルートホールディングス)入社。
中小/ベンチャー企業向け販促/広告/商品企画、社内新規事業開発、新規事業メディア地方拠点立上げ、新規事業営業組織マネジャー経験後、
人事部で中途採用プロジェクトリーダーに着任。上場に向けて全国38拠点、新規事業を含む8事業横断、合計600名の中途採用の企画・運用を経験。
また採用後の定着/育成/組織成長のための企画/運用を担当。18年4月よりデロイトトーマツベンチャーサポートでHR(採用/組織開発)領域を担当。

■≪Part2 :採用活動で発生した最新トラブル事例と必要な法務知識≫
ベンチャー企業の採用プロセスで発生している最新のトラブルケーススタディについて説明し、その原因と対応方法、
押さえておくべき法務知識、整備すべき制度の優先順位について解説します。

【登壇者】
・FECC相談員 早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 隈 慧史氏(紫牟田国際法律事務所)
・デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 池 尚大

【タイムテーブル】
16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 Part1 リソース不足でも採用競争に勝つためのの5つのレバレッジ
Part2 採用活動で発生した最新トラブル事例と必要な法務知識
19:10 質疑応答
19:20 個別相談会

【開催日時】
2018年9月27日(水) 17時~

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階 イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、9月20日(木)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>

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【件名】≪申込み≫成功する採用活動/基礎編
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
※【個別相談】  参加  ・  不参加
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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【セミナー】2018年8月29日(水)17:00~「成功する採用活動『基礎編』」

【成功する採用活動「基礎編」セミナー】
~必ず押さえておくべき採用戦略のポイント~

■≪Part1 : 成功するための採用戦略のポイント≫
成長する企業の中で事業と組織創りの関係性を学び、具体的にどのように採用活動を行い、
組織を創っていくべきか一連の採用活動のポイントを解説します。

■≪Part2 : 採用活動における基礎的な法律知識と労務≫
トラブルにならないための雇用契約書等、具体的に発生したトラブルを事例に提示しながら
採用活動において必要な基礎的な法律知識について解説します。

Part1 ・Part2では弁護士と社労士及び、株式会社ビズリーチの立ち上げに携わり、ラクスル株式会社の立ち上げに参画し、
人事マネージャーとして会社創りを牽引され、現在、株式会社ReBoost代表取締役河合聡一郎氏による、
採用活動の基礎となる内容、及び紛争を防ぐための方法をご説明いたします。
また、今回のセミナーは8月~12月までパッケージセミナーとなっております。
①8月29日(水):成功する採用活動【基礎編】
②9月27日(木):成功する採用活動【応用編】
③10月25日(木):組織づくりの労務管理【上】
④11月22日(木):人材育成スキームの労務管理【下】
⑤12月27日(木):まとめ

【登壇者】
・株式会社ReBoost  河合 聡一郎氏(代表取締役)
・FECC相談員 早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 隈 慧史氏(紫牟田国際法律事務所)

【タイムテーブル】
16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 Part1 成功するための採用戦力のポイント
Part2 採用活動における基礎的な法律知識と労務
18:50 質疑応答
19:00 名刺交換会

【開催日時】
2018年8月29日(水) 17時~

【開催場所】
STARTUP CAFEセミナールーム
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・40名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(火~日、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、8月22日(水)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。null

【セミナー】2018年7月26日(木)18:30〜「労務・人事の「基本の“き”」〜これだけは知っておきたい労務管理・雇用のルール〜」

■ ≪Part1 : 労務・人事の「基本の‘き’」≫
労務・人事担当者の仕事は、採用・時間管理・給与計算・各種手続・就業規則の策定等、多岐にわたります。
Part1 では、最近総務人事担当になった方々が知っておきたい労務・人事の「基本の‘き’」について解説します。

■ ≪Part2 : 労働紛争を未然に防ぐための方法≫
解雇や残業代の支払いなど使用者と労働者との間で紛争が発生した場合、社内における話し合いだけでは円滑に解決できないことも少なくありません。
労務・人事担当としては、労働関係法令や判例のポイントを理解し、紛争を未然に防止することが重要です。
Part2では、紛争処理経験豊富な弁護士が、紛争の未然防止のための基本知識を解説します。

【登壇者】
・FECC相談員
野田 亜以子 氏(社労士・如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士
矢口 耕太郎 氏(鴻和法律事務所)

【タイムテーブル】
18:20 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 Part1労務・人事の「基本の“き”」
Part2労働紛争を未然に防ぐための方法
20:00 質疑応答
20:15 名刺交換会

【開催日時】
2018年7月26日(木) 18時半〜

【開催場所】
STARTUP CAFEセミナールーム
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・40名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(火〜日、11時〜21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、7月19日(木)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。

<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>

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【件名】≪申込み≫これだけは知っておきたい労務管理・雇用のルール
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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【セミナー】4月18日(水)16:10~「FECC×STARTUP CAFE×Fukuoka Growth Next」


 
 

Fukuoka Growth Next施設には、以前からあるFECCとSTARTUP CAFEも併設しています。2017年にFukuoka Growth Nextが開設して以来、2017年12月末時点で、167人(個人団体含む)が入居されており、雇用増加数は89名となっております。
Fukuoka Growth Nextは官民協働型スタートアップ支援施設で、STARTUP CAFEは創業から人材確保までのワンストップ支援を行う拠点となっております。その中で、FECCは無料で弁護士社労士に相談ができる施設であり、創業から人材確保、事業拡大について幅広く相談ができ、施設の「守り」の部分となっております。
今回は、Fukuoka Growth Next(以下FGNと記載)1周年記念として、施設運営側の共催セミナーを開催いたします。FGNでは雇用が89名増加し、STARTUP CAFEでは人材確保のご相談も多いため、実際に雇用や人材確保する際の留意点や、FECCセンターではどのような相談が可能なセンターであるのかご説明し、FECC昨年度1年間を振り返りながら、実際にあったスタートアップ、ベンチャー企業の方々からの相談内容を元に、法的に気を付けるべき点等について説明します。
 

【登壇者】
Fukuoka Growth Next副事務局長
    池田 貴信 氏
STARTUP CAFE
    佐藤 賢一郎 氏
FECC弁護士
    田邊 俊 氏
 

【タイムテーブル】
16:00  開場
16:10  司会挨拶、登壇者紹介
16:15  「FECC × STARTUP CAFE × Fukuoka Growth Next」
     ・Fukuoka Growth Next副事務局長 池田 貴信 氏
     ・STARTUP CAFE 佐藤 賢一郎 氏
     ・FECC代表弁護士 田邊 俊 氏
17:45  質疑応答
18:00  終了
 

【日時】
2018年4月18日(水) 16:10~18:00
 

【場所】
Fukuoka Growth Next1階 スタートアップカフェ
 

【対象】
どなたでも参加可能
 

【定員】
40名
 

【参加費】
無料
 

【主催】
福岡市雇用労働相談センター
 

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ(https://www.facebook.com/events/432799453825438/)