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労務・人事の「基本の“き”」|労務・人事の基本を学べる!

労務・人事の「基本の“き”」

~これだけは知っておきたい労務管理・雇用のルール~

※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました! ※※※

最新セミナー情報

産業医 兼 精神科医が語る! 組織で取り組むメンタルヘルスの予防と対応のエッセンス

2022年9月30日(金) 18:30~20:30

リモートワークも日常化し、対面でのコミュケーションとオンライン下でのコミュニケーションを掛け合わせるハイブリットワークの実施など、ここ2年間の働き方の変化は目まぐるしく、それによるメンタル不調の特徴も変化 しています。
今回の第一部講師は、過去も大好評のセミナーを実施いただいた、大手企業から中小・ベンチャーまで様々な企業の支援経験を持つ産業医・精神科医であり、スタートアップ企業の経営のご経験もある 堤多可弘先生。昨今の労働環境において、組織で取り組むメンタルヘルスの予防と対応のエッセンスを、従業員それぞれが取り組むべきセルフケアと、組織としての予防・対応であるラインケアの2つの観点で解説いただきます。
ご参加いただいた方には堤先生の解説資料をプレゼントいたします。社内に共有することで、組織でのメンタルヘルス対策にお役立てください。

セミナー詳細はこちら

セミナー概要

昨年度大好評だった「労務・人事の『基本の』」セミナーを本年度も開催します。直近で 新たに労務・人事担当になった方 や、 1人目社員の採用を考えている経営者の方 、改めて 基本をおさらいしたい労務・人事担当の方 、また働く人も、基本を学べる機会です。

 採用・時間管理・給与計算・各種手続・就業規則の策定等  多岐にわたる労務・人事領域の仕事において知っておきたいポイント  労働紛争を未然に防ぐための労働関係法令や判例のポイント を、それぞれ社労士・弁護士より解説します。

セミナー参加者には、 当日の解説資料をプレゼント します!

第一部セミナー概要

 新しい労務・人事担当者の方  採用を考えている経営者の方 の以下のような悩みにお答えします

  •  労働契約と就業規則 はどうしたら良いのか?

  •  年次有給休暇 制度について

  • 労務・人事に 関連する法律 

  • ケースに基づく 紛争未然防止のための基礎知識 について 等

\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

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第2部 雇用指針について

第1部の内容を踏まえ、これだけは知っておきたい必労務・法律知識について弁護士・社労士が解説します。

\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /

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開催概要

日時2022年4月26日(火) 18:30~20:15
登壇者

FECC相談員 野田 亜以子 (社労士)

FECC相談員 矢口 耕太郎(弁護士)

会場

オンラインセミナー(Zoomウェビナー)

定員制限なし 参加無料
タイムテーブル

18:10 オンラインルーム開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 セミナー
20:05 質疑応答
20:15 終了
※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。

備考

下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。
オンラインセミナーはZoomでの開催となります。
Wifiなどネット接続ができる環境で、PC・スマホ・タブレットなどから視聴できます。

お申し込みいただいた方には、【視聴用URL】と【パスコード】が記載された自動返信メールが届きますのでご確認下さい。

※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ)

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