※※※ 本セミナーは開催終了しました。多数のご参加ありがとうございました！ ※※※

【ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(下)】
～事業拡大に必要な人事制度と組織構築のポイント～

■≪Part1 ：事業拡大に必要な人事制度、組織構築ポイント≫
社員の能力・モチベーションを 最大限に発揮してもらうための評価制度や運用するための面談の流れや育成のポイントについて、事例やワークシートを活用して学んで頂きます。

※講師紹介※人事コンサルタント　井上千春氏
京都大学人文学部社会学科卒業。組織・人事コンサルティングの国内最大手HRR(現リクルートマネジメントソリューションスズ)に入社以来、関西で大手～中小まで幅広く通算1000社を超える顧客を営業として担当し、教育研修の企画・提案や、人事制度設計、組織診断の実行支援等を行いました。
リクルートキャリアに転籍後、採用領域において九州・沖縄地区の顧客の採用活動支援(適性検査の活用フォロー、採用コンサルティング等)と代理店等パートナーを活用した販促施策の立案・実行を担いました。
2016年同社を退職し、組織・人事コンサルタント、ソリューションプランナーとして活動され、2018年9月合同会社HRC(組織・人事コンサルティング、人材育成支援会社)を設立し、九州エリアにおけるベンチャーから大手企業の採用・定着・人材育成、若手～マネジャー研修等、人事コンサルタントとして組織課題の解決に取り組まれています。

■≪Part2 ：制度設計の際に押さえておくべき法律知識と労務管理≫
組織課題に沿って導入する人事施策、制度を立案し運用する際に、押さえておくべき法律知識や労務管理に関して、実際のトラブル事例などを元に実践的な知識を習得します。

【登壇者】
・人事コンサルタント　井上　千春氏
・FECC相談員　早田　晋一氏（如水社会保険労務士事務所）
・FECC弁護士　橋本　道成氏（如水法律事務所）

【タイムテーブル】
16:20　開場
17:00　司会挨拶、登壇者紹介
17:05　Part1　事業拡大に必要な人事制度、組織構築ポイント
18:00　Part2　制度設計の際に押さえておくべき法律知識と労務管理
19:15　個別相談会

【開催日時】
2018年11月22日(木)　17時～

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階　イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話：080-1001-4675（月～土、11時～21時まで電話可）
・メール：info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook：FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、11月19日(月)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
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