【成功する採用活動「応用編」セミナー】
~必ず押さえておくべき採用戦略のポイント~

■≪Part1 :リソース不足でも採用競争に勝つための5つのレバレッジ≫
人、資金、時間という採用に投下できるリソースが限られているベンチャーにとって、
いかに優秀な人材を獲得していくか?リソース不足という課題に対して、課題解決のレバレッジとなる、
実際に採用成功ベンチャーで活用されている具体的なスキームを、5つにまとめ、それぞれ活用できるワークシートにまとめて解説。
レバリッジとなるスキームを活用し最小のパワーで最大の効果、採用成功のための具体的な打ち手を共有します。

①失敗するリファラル採用と成功するリファラル3つの違い、設計から運用まで絶対に押さえておくべき5つのポイント
②リソース無駄遣いしないための採用メディア戦術設計3つポイント
③採用担当はとにかく忙しい!リソース不足を解消する5つの打ち手
④なぜあのベンチャーは採用に強い?採用競合に打ち勝つための面接手法とクロージング手法
⑤油断禁物!まさかの内定辞退を払拭するための置いておくべき5つフォロー策。

※講師紹介※デロイトトーマツベンチャーサポート(株) 池 尚大
関西学院大卒。在学中に人材関連ベンチャー起業後、(株)リクルート(現リクルートホールディングス)入社。
中小/ベンチャー企業向け販促/広告/商品企画、社内新規事業開発、新規事業メディア地方拠点立上げ、新規事業営業組織マネジャー経験後、
人事部で中途採用プロジェクトリーダーに着任。上場に向けて全国38拠点、新規事業を含む8事業横断、合計600名の中途採用の企画・運用を経験。
また採用後の定着/育成/組織成長のための企画/運用を担当。18年4月よりデロイトトーマツベンチャーサポートでHR(採用/組織開発)領域を担当。

■≪Part2 :採用活動で発生した最新トラブル事例と必要な法務知識≫
ベンチャー企業の採用プロセスで発生している最新のトラブルケーススタディについて説明し、その原因と対応方法、
押さえておくべき法務知識、整備すべき制度の優先順位について解説します。

【登壇者】
・FECC相談員 早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 隈 慧史氏(紫牟田国際法律事務所)
・デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 池 尚大

【タイムテーブル】
16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 Part1 リソース不足でも採用競争に勝つためのの5つのレバレッジ
Part2 採用活動で発生した最新トラブル事例と必要な法務知識
19:10 質疑応答
19:20 個別相談会

【開催日時】
2018年9月27日(水) 17時~

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階 イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、9月20日(木)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
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【件名】≪申込み≫成功する採用活動/基礎編
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