【ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(上)】
~事業拡大に必要な人事制度と組織構築のポイント~

■≪Part1 :事業拡大に必要な人事制度、組織構築ポイント≫
成長するベンチャー企業においてフェーズごとにどのように組織課題が発生し、その打ち手として、どのような人事制度や施策が必要かを、
事例を紹介しながら、組織課題へのアプローチのポイントをフレームワークした、オリジナルワークシートを活用して実践的に解説します。

※講師紹介※人事コンサルタント 井上千春氏 
京都大学人文学部社会学科卒業。組織・人事コンサルティングの国内最大手HRR(現リクルートマネジメントソリューションスズ)に入社以来、
関西で大手~中小まで幅広く通算1000社を超える顧客を営業として担当し、教育研修の企画・提案や、人事制度設計、組織診断の実行支援等を行いました。
リクルートキャリアに転籍後、採用領域において九州・沖縄地区の顧客の採用活動支援(適性検査の活用フォロー、採用コンサルティング等)と
代理店等パートナーを活用した販促施策の立案・実行を担いました。
2016年同社を退職し、組織・人事コンサルタント、ソリューションプランナーとして活動され、
2018年9月合同会社HRC(組織・人事コンサルティング、人材育成支援会社)を設立し、九州エリアにおけるベンチャーから大手企業の
採用・定着・人材育成、若手~マネジャー研修等、人事コンサルタントとして組織課題の解決に取り組まれています

■≪Part2 :制度設計の際に押さえておくべき法律知識と労務管理≫
組織課題に沿って導入する人事施策、制度を立案し運用する際に、押さえておくべき法律知識や労務管理に関して、
実際のトラブル事例などを元に実践的な知識について解説します。

【登壇者】
・人事コンサルタント 井上 千春氏
・FECC相談員 早田 晋一氏(如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 橋本 道成氏(如水法律事務所)

【タイムテーブル】
16:20 開場
17:00 司会挨拶、登壇者紹介
17:05 Part1 事業拡大に必要な人事制度、組織構築ポイント
18:00 Part2 制度設計の際に押さえておくべき法律知識と労務管理
19:15 個別相談会

【開催日時】
2018年10月25日(木) 17時~

【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階 イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
※締切日は、10月22日(月)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。
<メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。>

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【件名】≪申込み≫ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(上)
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